Конкурс с 23.05.2018 в кадровый резерв (специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий)

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Пензенской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации  специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий

Группа и категория должности: старшая, специалисты

Краткое описание должностных обязанностей:

Организация и осуществление государственного контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства РФ в области персональных данных, организация и осуществление государственного контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций, проведение проверок и мероприятий систематического наблюдения в отношении вещателей и электронных средств массовой информации; мониторинг СМИ, поступающих в распоряжение Управления Роскомнадзора по Пензенской области и размещенных в сети Интернет по основным направлениям соблюдения законодательства в сфере СМИ; рассмотрение поступивших обращений и заявлений граждан и проведение по ним проверок, подготовка проектов ответов заявителям, подготовка проектов предписаний об устранении выявленных нарушений обязательных требований законодательства РФ в области персональных данных, в сфере вещания и средств массовой информации и массовых коммуникаций, а в случае выявления нарушений, влекущих административную ответственность, составление протоколов об административном правонарушении и т.д.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 10 000р. до 11 000р.

Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный. Испытательный срок 3 месяца.

Служебный распорядок: Командировки: нет, 5-ти дневная служебная неделя, с 09-00 до 18-00, ненормированный служебный день. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Государственные гарантии/социальный пакет: В соответствии с законодательством Российской Федерации

Требования для замещения должностиобразование: Высшее образование;

по направлениям подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Журналистика», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Языкознание и литературоведение», «Медиакоммуникации», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность», «Философия» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям).

Квалификационные требования к стажу: Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности.

Знания и навыки:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 27.05.2003 № 58–ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273–ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 26.12.2008 № 294–ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федерального закона от 27.12.1991 г. N 21-24-I «О средствах массовой информации», Федерального закона от 27.07.2006 № 152–ФЗ «О персональных данных»; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2005 № 30; Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.07.2005 № 452; Положения о Роскомнадзоре, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2009 № 228; Положения об Управлении Роскомнадзора по Пензенской области, служебного распорядка Роскомнадзора и должностного регламента, правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: работы с нормативными и нормативными правовыми актами; организации и планирования выполнения поручений; работы по осуществлению контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций; в области персональных данных и информационных технологий, исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой, оргтехникой; пользования необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Дополнительные требования к кандидатам:

- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.

Документы, порядок подачи документов:

Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения форма N 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

 Документы принимаются в рабочие дни с 9.00-12.00, 12.45-18.00 (в пятницу до 16.45) с 23 мая 2018 года по 13 июня  2018 года включительно.

Почтовый адрес: 440011, г. Пенза, ул. Карпинского, 12,  кабинет 11.

Телефоны: (8421) 45-80-38; 45-80-30

Адрес электронной почты: rsockanc58@rkn.gov.ru

Веб-сайт: http://58.rsoc.ru

Контактное лицо: Шишкина Ирина Геннадьевна

Заседание конкурсной комиссии для оценки профессионального уровня кандидатов состоится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе (предварительно) – 13 июля 2018 г. в 11.00 (время московское) по адресу:

440011, г. Пенза, ул. Карпинского, 12,  кабинет 11, Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Пензенской области.

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов будет осуществляться методом тестирования и индивидуального собеседования.

Образцы документов, предоставляемых претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы в конкурсную комиссию.

Справка о доходах, расхода, об имуществе и обязательствах имущественного характера 

Анкета  

Заключение медицинского учреждения

Заявление претендента

Согласие на обработку персональных данных

Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Время публикации: 22.05.2018 15:39
Последнее изменение: 31.05.2018 17:46