Конкурс от 12.03.2024 в кадровый резерв (специалист-эксперт отдела контроля и надзора за соблюдением законодательства в сфере персональных данных)
Конкурс от 12.03.2024
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Пензенской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации
специалист-эксперт отдела контроля и надзора за соблюдением законодательства в сфере персональных данных
Группа и категория должности: старшая, специалисты
Квалификационные требования:
К образованию: Высшее образование - бакалавриат
К стажу: Без предъявления требований к стажу работы
Знания и умения:
Базовые знания включают:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Базовые умения включают:
- умение мыслить системно;
- умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- умение достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение работать в стрессовых условиях;
- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
- умение эффективно планировать работу и контролировать её выполнение;
- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
- соблюдать этику делового общения.
Профессиональные знания:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
Уголовный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;
Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»;
Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»;
Постановление Правительства РФ от 1 ноября 2012 г. № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
Постановление Правительства РФ от 6 июля 2008 г. № 512 «Об утверждении требований к материальным носителям биометрических персональных данных и технологиям хранения таких данных вне информационных систем персональных данных»;
Постановление Правительства РФ от 15 сентября 2008 г. № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»;
Постановление Правительства РФ от 13 февраля 2019 г. № 146 «Об утверждении Правил организации и осуществления государственного контроля и надзора за обработкой персональных данных»;
Положение о Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, утверждённое постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2009 г. № 228;
Иные нормативные акты, регулирующие деятельность в области защиты прав субъектов персональных данных.
Профессиональные и иные умения:
- умение работать в Системе электронного документооборота;
- умение организовывать, планировать рабочее время и расставлять приоритеты;
- умение использовать межведомственный и ведомственный электронный документооборот, информационно-телекоммуникационные сети;
- умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;
- умение не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами;
- владение конструктивной критикой, умение внимательно слушать коллег;
- умение анализировать информацию, поступающую от иных органов власти, организаций и объединений, средств массовой информации, делать выводы и принимать своевременные решения;
- планирование проверок и иных мероприятий по надзору и контролю за выполнением требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты прав субъектов персональных данных;
- организация и проведение плановых и внеплановых документарных и выездных проверок;
- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
- формирование и ведение реестров для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
- организация и проведение мероприятий систематического наблюдения в сфере защиты прав субъектов персональных данных;
- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
- проведение консультаций;
- работа в программных подсистемах;
- работа с информационно-правовыми системами;
- работа с нормативными и нормативными правовыми актами;
- навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий;
- подготовка отчетов, докладов и других материалов;
- подготовка деловых писем, ведение деловых переговоров;
- подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности структурного подразделения;
- организация судебной работы в сфере защиты прав субъектов персональных данных;
- ведение административного производства.
Дополнительные требования к кандидатам:
- владение ПК – уверенный пользователь, высокий уровень работоспособности.
Условия прохождения гражданской службы
Примерное денежное содержание: от 20 000 р. до 32 000 р.
Тип служебного контракта: бессрочный, срок испытания от 3 месяцев до 1 года
Служебный распорядок: Командировки: нет, 5-ти дневная служебная неделя, понедельник-четверг: с 09-00 до 18-00, пятница: с 9-00 до 16-45, обеденный перерыв: с 12-00 до 12-45, ненормированный служебный день. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на гражданской службе.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Государственные гарантии/социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / В соответствии с законодательством Российской Федерации
Документы, подлежащие представлению, порядок подачи документов:
Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают в Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Пензенской области следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения форма № 001-ГС/у);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Документы принимаются в рабочие дни с 9.00-12.00, 12.45-18.00 (в пятницу до 16.45) с 12 марта 2024 года по 01 апреля 2024 года включительно.
Почтовый адрес: 440011, г. Пенза, ул. Карпинского, 12.
Телефоны: (841) 45-80-38, 45-80-23
Адрес электронной почты: rsockanc58@rkn.gov.ru
Веб-сайт: https://58.rkn.gov.ru
Контактное лицо: Федотова Оксана Николаевна
Документы представляются лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет». Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227.
Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:
Заседание конкурсной комиссии по проведению второго этапа конкурса для оценки профессионального уровня кандидатов состоится (предварительно) 17.04.2024 в 14:00 (время московское) по адресу: г. Пенза, ул. Карпинского, 12, каб. № 9; Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Пензенской области.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование и индивидуальное собеседование.
Тестирование - оценка уровня владения кандидатами на включение в кадровый резерв государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.
При тестировании используется единый перечень вопросовне менее 40 и не более 60. На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
Индивидуальное собеседование - задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.
Претендента может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Предварительный тест размещается на официальном сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Положения должностного регламента
Должностные обязанности:
- организация и проведение проверок и мероприятий по контролю за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в сфере защиты прав субъектов персональных данных;
- выявление и предупреждение административных правонарушений, отнесенных законодательством Российской Федерации к компетенции Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций;
- осуществление консультации граждан, рассмотрение обращений и жалоб по вопросам, в сфере защиты прав субъектов персональных данных, подготовка заявителям ответов в срок, установленный законодательством Российской Федерации, а также принятие в пределах своих полномочий решений по результатам рассмотрения указанных жалоб и обращений;
- внесение установленным порядком сведений (информации) в Единую информационную систему Роскомнадзора (ЕИС):
- о проведенных проверках, мероприятиях, выданных предписаниях и составленных протоколах об административных правонарушениях, других документов, обрабатываемым в ходе подготовки, проведения и оформления результатов проверок по государственному контролю (надзору) после их подписания (утверждения) установленном порядке;
- о рассмотренных обращениях (жалобах) физических и юридических лиц;
- о проведенных профилактических мероприятиях.
- размещение сведений в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий;
- контроль соответствия данных, вносимых в Единую информационную систему, документам, обрабатываемым в ходе подготовки, проведения и оформления результатов мероприятий по контролю после их подписания (утверждения);
- оформление по результатам государственного контроля и надзора докладных записок, актов, предписаний, составление протоколов об административных правонарушениях;
- осуществление сбора подтверждающих выявленные нарушения доказательств;
- при выявлении нарушений юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами обязательных требований в установленной сфере деятельности выдача предписаний об устранении выявленных нарушений с указанием сроков их устранения;
- контроль сроков устранения нарушений, указанных в документах по результатам проведения проверок, мероприятий по контролю;
- по поручению руководства или начальника отдела представление интересов Управления в судах общей юрисдикции и арбитражных судах при рассмотрении дел об административных правонарушениях, а также в случае необходимости, иных дел;
- участие в подготовке отчетных сведений по деятельности отдела, в том числе квартальных и годовых отчетов, аналитических справок, ответов на запросы вышестоящих организаций;
- участие в планировании проверок и иных мероприятий по надзору и контролю за выполнением требований законодательства Российской Федерации в области обработки персональных данных;
- подготовка информационных материалов для интернет-сайта Управления;
- соблюдение требований по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной охране, предусмотренных соответствующими правилами и инструкциями;
- по поручению начальника отдела выполнение обязанности иного гражданского служащего на период его отсутствия;
- выполнение служебных поручений руководителя и заместителя руководителя Управления, данных в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- обеспечение сохранности документов, находящихся у специалиста-эксперта в работе;
-организация и проведение (участие в проведении) мероприятий профилактической работы.
Права:
- принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
- представлять интересы государственного органа по вопросам, относящимся к его компетенции, готовить проекты приказов по вопросам, входящим в его компетенцию;
- знакомиться с проектами решений руководства Управления, касающимися деятельности отдела;
- вносить на рассмотрение начальнику отдела предложения по улучшению деятельности отдела;
- подписывать документы в пределах своей компетенции;
- запрашивать по поручению руководства у руководителей структурных подразделений и специалистов Управления информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
- получать в установленном порядке от государственных органов, предприятий, учреждений, организаций, независимо от формы собственности, граждан и общественных объединений информацию, документы по вопросам, относящимся к сфере деятельности государственного органа, необходимые для осуществления должностных обязанностей;
- участвовать в установленном порядке в работе конференций, совещаний, семинаров и других мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции структурного подразделения;
- пользоваться телефонной, почтовой связью, ведомственным транспортом при выполнении служебных обязанностей;
- пользоваться в установленном порядке базами данных, реестрами и архивом Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций;
- на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- на отдых, обеспечиваемый установленной нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков;
- на оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ, иными нормативными актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
- на защиту своих персональных данных;
- на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
- на рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ;
- на защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
- на медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
- на государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
- на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- и иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Ответственность:
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
Общие показатели:
- отношение к исполнению своих должностных обязанностей (уровень исполнительской дисциплины);
- системность подхода к исполнению должностных обязанностей;
- своевременность и качество исполнения должностных обязанностей;
- соблюдение установленных требований к служебному поведению (уровень служебной дисциплины);
- соблюдение должностного регламента.
Специальные показатели:
- количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
- качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
- количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;
- наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях).
Управление Роскомнадзора по Пензенской области информирует о том, что в соответствии с пунктом 20 Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», пунктом 34 Указа Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», в связи с отсутствием кандидатов на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации, конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности специалиста-эксперта отдела контроля и надзора за соблюдением законодательства в сфере персональных данных Управления Роскомнадзора по Пензенской области признан несостоявшимся.
Время публикации: 12.03.2024 14:02
Последнее изменение: 02.04.2024 16:36
